小如:一个名叫169的饭店
话说BABY169经过 N年的努力，终于取得了相当不俗的知名度，俗话说得好，人怕出名猪怕壮，169取得的成绩引来海内外一帮携着美钞、英磅、欧元的各色人等，每天排着队请求和小亲亲见上一面。当然，小亲亲也不是省油的灯，在经过了若干天的闭门造车方案台后，终于接受某国际财团旗下的%＾＾＊＆＆＾投资公司的RIS――风险投资基金。
169要开饭店啦！
灵感?当然来自于这里众多天然的优势资源。以下是169饭店的第一次预算会议。
小亲亲？神龙见道不见尾，自从当上了董事长，普通员工就巴巴得见不上一面，一纸授权书将澳宝妈推到了一线。
澳宝妈也不含糊。执行副总裁，为了把头上这个副字去掉，憋了口气也得把预算会议开好，拿个好的给董事长看看啊。董事长管理有方，总裁职位空缺，让澳宝妈拼了命地干活。
预算会议前，执行副总裁已经事先让各个部门作好了方案，原则是可操作性和务实。
169饭店的会议室里坐了黑压压一帮女人。都是刚刚走马上任的中层，谁也不敢轻慢了这次会议。在执行副总裁澳宝妈来到之前，再完善一下手中的方案。
澳宝妈不苟言笑地最后一个进了会议室。。。。。。
灯光暗下来了。
投影幕布上显示
9：00－9：30 采购部
9：30－10：00 销售部
10：00－10：30 餐饮及客房部
10：30－11：00市场部
11：00－11：30人力资源及培训部
11：30――12：00财务部
预算最终方案出台时间视最后各部门修改时间，最迟不得超过会议结束后的72小时。
澳宝妈示意，可以开始了。小如缩在角落里放PPT，作会议纪要，顺便张冠李戴地写点别的东西。
采购部总经理玎玎妈第一个出场―――
作为整个饭店至关重要的上游供应链，我们一定要（＆＊＾%￥以上省略1000字左右的方案陈辞），。。。。。。我们希望董事长及执行副总裁要扩大采购部的权限范围，并在此预算框架内追加50万预算。谢谢各部门的支持，
“啪啪啪。。。。”采购部副总经理第一个鼓起掌，当然，没有人应和的。低下开始了窃窃私语，什么，再追加预算，采购部也太夸张了吧。。。。。。
销售部总经理东冬妈出场――
销售部的重要性么，我想我不说也有得多。在我的方案里，我希望总部能给我们销售部一个宽松的环境，针对不同的客户有不同的政策，让我们也好操作。。。。。。。。。。。销售部重要的，不敢得罪的。掌声一片。。。。。稀稀的。
轮到餐饮部行政总厨美儿妈。
我的工作吗是整个饭店的核心。试问，如果吃得不好吃不满意，我们会有回头客吗？我的工作主就是日日创新菜，天天有新味。这一点，需要提醒采购部注意啦，请你们一定得把好原料的质量关。美儿妈言简意骇，5分钟内说完方案，坐下的时候，采购部总经理郁闷地看了她一眼，和我过不去啊，凭什么把我们采购部拎出来？
窃窃私语，连餐饮部也想称老大啊？
咳咳，澳宝妈说：安静。有问题请在质询时间提。扭过头来，小如，这句话不用记。。。。。小如正在想昨天武林路那条裙子呢，被叫到名字后，一脸茫然地抬起头来，什么。。。。。。。。。
市场部总经理江南素衣纤纤登场。
想必各位都知道，销售销售，市场先行，市场工作没有做好，如果作销售？我的要求很简单，请董事长考虑将每月的市场费用在现有的基础上扩大3倍，另外，我们还要申请每月不定额度的赞助费用，一个企业没有品牌，是不会长久的。谢谢大家，具体方案我已经打印好放在各位的面前，这里就不浪费大家宝贵的时间讲了。优雅地转身，回座。
窃窃私语：市场部现在是越来越牛了啊。。。。。。。。
各位，一个饭店终究是由人来操控的，人力资源直接决定了我们整个饭店的发展方向及发展速度，所以，我们部门对169饭店的发展起到了决定性的作用。人力资源部总经理小猫猫钓鱼和副总流云老师配合得天衣无缝。思路清楚，掷地有声音，在长达30分钟的方案陈述中震倒了整个会场。这个部门不敢质询的，说不过的。
下面听听财务部的说法吧。
财务大臣桐桐不太习惯在这么多人面前说话，声音特别轻。反正，希望大家共同努力，在年底提交董事会的三张报表中希望有好的表现。以加强投资方的信心，继续对169饭店进行注资。
什么三张表？小如一脸白痴地问桐桐。――现金流量表、资产负债表、损益表。桐桐恶狠狠但还是很轻地说。
信息技术部总经理潇潇上来了。没有过高的要求，我们部门一定为建成数字化的饭店而努力！实在人哪！不用记这么多字了，小如感激地朝潇总投去了一眼。
很多人开始看手表。窃窃私语。每次开会都这样，每个人都拖长时间，不是说过了半小时的会议是没有成效的吗？
。。。。。。。。。。。。。
澳宝妈作总结发言。
各位部门经理今天的表现都不错，至于方案吗，请发送给我，并抄送给小如，待我和各个部门作私下沟通，整合方案完成后我会独立向董事长及董事会汇报。散会！
小亲亲董事长，风险投资金不够花啊。。。。。。。。。
以上情节纯属虚构，请勿对号对座。祝大家观赏愉快，谢谢！
