实施细则和最高院的司法解释可能要等到年底了，

大人,请帮忙解答:

依照新的劳动法:
1.A,女性,在某公司工作了6年有余,若08年辞职公司会给补偿吗?

说明一下:
A进此公司时刚成立,一直到公司04年成为一般纳税人,才签劳动合同2年(04.7-06.7),但在合同期间公司每月扣200元工资作为保证金,待劳动合同期满全退还.同时有为A买保险.
06.7月 A合同期满有退还所扣的保证金,然后公司要求退保原因是说公司要转型: 申请为”个体户”来经营(这时公司已经拓展成一个小工厂型的自主研发生产销售(外销)的公司了).
之后没有同A再签订劳动合同和买保险了.
可能是为了避人耳目,公司还是给财务(只1人)买了保险,其它人均无.

公司无正规的规章制度,特别改型为个体户后公司基本成了家庭式管理(老板和其妻子),任何制度任何惩罚任何权责均此二人说了算,全然不顾及公正,合理,平等这些.更不要谈遵守劳动法税法这些相关经营之道了.这也是A想要离职的原因.
另若是离职还会扣除工衣款180元,工衣是07年5月的新工衣需从那日起服务两年以上者才不扣款.这合理吗?

收悉,非常感謝!

大人再请教一个事:

        我家的房子是04年5月份购买的,在二楼,为砖混(应该没写错吧)的.
现在楼上的厨房应该是装修时水管没有埋好日积月累现在水已经穿透楼层直接滴落在我家厨房的壁柜上. 现在壁柜都出现发霉的现象找物业管理来处理,楼上的答应修.

        可是快一个月了也没有来修,水照样滴.今天居然屋主的姐姐(和开发商有点关系),来到我家说没法修,要修得把我家的柜子拆了上点水泥就可以,其它的事他们不管,理由是他们家厨柜花了钱弄不舍得拆.
      因为我们长期不在家,是妈妈刚才打电话给我的.真的好生气.
请问要怎么处理?我不想找那种人吵架.


 

謝謝~
但願漏水只是樓上的水管沒有弄好,而不是開發商的房子做的太水~~~